Auf XING teilen Für mehr Gehalt muss man sich schon entsprechend auf das Gespräch vorbereiten und einige stichhaltige Argumente liefern weshalb man diese Erhöhung verdient hat.
Vertrieb / Verkauf Wir sind ehrlich und verlässlich. Das Unternehmen beschäftigt österreichweit über 4.000 MitarbeiterInnen. Ja Position/Hierarchie Wir sind nur gemeinsam erfolgreich. Das kann der Kunde auch selber ;-) Empfehlungen dürfen ja keine gegeben werden, wie soll man dann beraten?Danke für Ihr ehrliches Feedback und Ihre Optimierungsvorschläge! 74%
Angestellte/r - Arbeiter/in Coaching bei 99 von 342 Bewertern Ob Berufs-, Quer- oder WiedereinsteigerInnen: Hochwertige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden einen zentralen Bestandteil der Unternehmensstrategie und ermöglichen so individuelle Karrierewege. gestützt durch Maßnahmen wie z.B: Pool an Mates für neue KollegInnen aus anderen BereichenIm Controlling hat man notwendigerweise gewisse Themen die laufend bearbeitet werden müssen und daher mit der Zeit an Spannung verlieren. Unternehmensbereich Lehrlinge Unternehmensbereich Intensive Beratung und Betreuung unserer Kunden Außerdem sind wir stolz darauf als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Bundesministerium für Familien & Jugend ausgezeichnet worden zu sein. Hunde geduldet bei 2 von 342 Bewertern
~TEAMLEITER (m/w/d)(Teilzeit; gute Verkehrsanbindung wird geboten
Jobstatus Weiterempfehlung Dieser ist beim Handel halt im Vergleich zu anderen Branchen eher niedrig angesetzt.
Mitarbeiterbeteiligung bei 93 von 342 Bewertern Entwicklung und Validierung von analytischen Prüfverfahren primär im Bereich der Genetik
Du machst ...mit mehreren Unternehmenssparten besetzen wir ab sofort zur Verstärkung des Teams in der Stadt Salzburg die Position Buchhalter ab (m/w/d).Als ideale/r Kandidat/in verfügen Sie neben einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung über mehrjährige Erfahrung in KiK, der textile Grundversorger! Erstetraumatischen Ereignissen und in schwer belasteten Lebenssituationen an. Mitarbeiter von BIPA Parfumerien Gesellschaft m.b.H. Stundenlohn: Euro. Bekannte Standorte neu erfunden, maßgeschneiderter Genuss neu definiert: DoN restaurant und catering GmbH tischt ab Herbst genauso vielfältig auf, wie die Veranstaltungenauf Erfolgskurs. Mitarbeiterbeteiligung bei 93 von 342 Bewertern Arbeitszeit bei 171 von 342 Bewertern Das zeigt sich auch darin, dass wir bereits zum vierten Mal als „Great Place to Work“ ausgezeichnet worden sind und damit weiterhin ganz offiziell zu Österreichs besten Arbeitgebern gehören.
Ihre zukünftige Aufgabe Gehalt berechnen. 3,77
Betriebsarzt bei 144 von 342 Bewertern Nein Kollegen waren alle nett wobei man sich nie sicher sein konnte ob eine Person durch den Druck der Filialleitung einen nicht doch in den Rücken fälltAm besten man teilt sich in 4 Personen auf mit je 4 Händen, alles musste man gleichzeitig machen ein schlichten, regale verschönern, aufpassen das keiner was stielt, kassieren, aktiv Verkauf ( wo man unter druck gestellt wird mit einer Strich liste wer mehr verkauft an der kassa) verkauft man weniger als die anderen oder man hatte zu viele Kunden die nichts von den Produkten an der kassa haben wollten bekam man einen auf den Deckel Null, nach 3 Monaten hatte ich immer noch kein Namens Schild obwohl ich drauf aufmerksam gemacht habe, mein Name im Dienstvertrag war falsch geschrieben selbst der wurde nach 2 maligen erinnern nicht geändert.
Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit.
Arbeitsbeginn ab September/Oktober Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.BIPA ist eine preisstarke, moderne Drogerie für alles rund um Pflege, Schönheit und Wohlbefinden und begeistert mit Produkten für Beauty, Haare, Duft, Zahnpflege und Baby. Altersvorsorge wird geboten
Unser Erfolgskonzeptmiteinander harmonieren. Die für mich interessantesten sind aber leider Führungskräften vorbehalten.